咱们上午好!经过体系学习关于某某的重要论说，深化研读某某等威望作品，特别是对八项规则及其实施细则的再学习、再领会，让我愈加深化认识到：风格建造永远在路上，有必要以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决计、久久为功的干劲，继续深化风格革新、效能革新，才干在新时代新征途中交出公民满意的答卷。下面，我结合作业实践，从四个方面与咱们沟通学习领会。

  八项规则不是简略的“请客吃饭“问题，而是联络某某的严重政治问题。作为领导干部，咱们必定要站在“两个某某”的政治高度，深化掌握其精力实质和实践要求。

  一是从政治高度掌握中心要义。八项规则不是五年、十年的规则，而是长期有效的铁规则、硬杠杠。“这要求咱们必定要把执行八项规则精力作为查验某某的重要标尺。上一年我县查办的某某问题，外表看是个人风格问题，实则是某某认识淡漠、纪律规则松懈的体现。这警示咱们，有必要要时刻绷紧政治纪律这根弦，保证决议计划布置在底层落地生根。

  二是从前史维度传承赤色基因。从某某的纪律，到某某的要求，再到新时代八项规则的出台，咱们一直以严正纪律坚持同公民大众的血肉联络。在调研中，某某叙述的某某故事让我深受牵动。这启示咱们，有必要传承赤色基因，把“公民至上”理念融入血脉，以优良风格赢得大众信赖。

  三是从实际视点回应大众期盼。当时，大众对某某等问题反映激烈。上一年我县展开“底层减负年”专项举动，精简会议文件某某%，整理“僵尸作业群某某个，底层干部腾出更多时刻抓执行。这说明，只要坚决纠治“”，才干真实打通服务大众的“终究一公里”。

  作为底层一线的“施工队长”，我深化领会到，执行八项规则精力，必定要坚持问题导向，以钉钉子精力推动风格改变。

  一是在优化营商环境中显示担任。针对企业反映的某某问题，咱们立异推广某某等准则，将涉企批阅事项由某某项精简至某某项，批阅时限紧缩某某%。某某公司负责人慨叹:“现在就事不必找联络’，靠的是真本事。这启示咱们，风格改变的成效终究要体现在服务开展、服务大众的实效上。

  二是在推动某某某某锻炼风格。在某某过程中，咱们树立某某机制，累计处理大众“急难愁盼“问题某某余件。但单个干部仍存在某某现象。这要求咱们必定要深化”某某长效机制，让大众看到改变、得到实惠。